Leren en werken in een afwisselende en relaxte omgeving? Dat doe je bij Thermen Berendonck. Volg je een BBL of BOL opleiding dan is ons wellnessresort misschien wel jouw plek om te groeien als

Leerling kok (BOL/BBL)

Ons wellnesresort beschikt straks over twee keukens. Dat biedt jou alle mogelijkheden om je kwaliteiten als kok te ontwikkelen. Natuurlijk word je daarin bijgestaan door professionele en deskundige leermeesters. Dus, wil je je talenten de ruimte geven in de dynamische en tegelijk ontspannen omgeving van Thermen Berendonck, dan is dit je kans. Vanaf september zijn er meerdere plekken beschikbaar. Ze zijn in trek, dus wees er snel bij!

Je bent, hebt en kunt:

  • je volgt een BBL- of BOL-opleiding;
  • je hebt passie voor koken;
  • je bent service- en gastgericht;
  • je bent flexibel inzetbaar en bereid om in avonden, weekenden en op feestdagen te werken.

 

Jij hebt wat te bieden, wij natuurlijk ook!

  • een leerplek met professionele begeleiding van één van onze leermeesters
  • leren in een enthousiast en gezellig team in een veelzijdige werkomgeving
  • een leerplek waarbij alle onderdelen van het vak behandeld worden
  • flexibele werktijden: door onze uitgebreide openingstijden houd je voldoende tijd over voor vrienden en hobby’s
  • een marktconform salaris, prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leuke kortingsacties mbt onze eigen producten, waaronder toegang tot de sauna’s en genieten van onze eigen professionele keuken tegen zeer aantrekkelijk prijzen.
  • Pensioen opbouw vanaf 21 jaar

Kom jij ons team compleet maken? Wacht niet langer!

Jouw contactpersoon

Chantal Grootjen

0553682640

Adresgegevens

t. 055 368 26 40

Solliciteren, zo werkt het

We leggen het uit in 4 heel relaxte stappen

Stap 1. Solliciteren

Wat leuk! Je hebt gesolliciteerd bij Thermen Berendonck!

Stap 2. Het wachten begint

We gaan je sollicitatie beoordelen en laten je zo snel mogelijk weten of je op gesprek mag komen. 

Stap 3. Op gesprek komen

We nodigen je uit voor een eerste gesprek om kennis te maken. Het kan ook zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. In dit bericht vragen we soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. We zijn namelijk regelmatig op zoek naar leuke en enthousiaste medewerkers.

Stap 4. Hoera! Je hebt een baan!

Als we na het eerste gesprek net zo enthousiast zijn als jij, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Je maakt dan kennis met HR en we beslissen na dit gesprek of jij onze nieuwe collega wordt!