Leren en werken in een afwisselende en relaxte omgeving? Dat doe je bij Thermen Berendonck. Volg je een BOL of BBL opleiding dan is ons wellnessresort misschien wel jouw plek om te groeien als

Leerling Medewerker Bediening



Ons wellnesresort beschikt over een restaurant, lounge en terras. Alle mogelijkheden dus om jouw kwaliteiten als gastheer of gastvrouw verder te ontwikkelen. Je neemt bestellingen op, serveert dranken en gerechten en leert verder alles wat je als leerling medewerker bediening moet en wilt weten.

Er zijn nog een aantal plekken beschikbaar. Ze zijn in trek, dus reageer snel!

Je bent, hebt en kunt:


• je volgt een BBL of BOL opleiding
• je hebt passie voor het vak
• je bent service- en gastgericht
• je bent representatief

Wij bieden:


• een leerplek met professionele begeleiding van één van onze leermeesters;
• leren in een enthousiast en gezellig en gastvrij team in een veelzijdige werkomgeving;
• een leerplek waarbij alle onderdelen van het vak behandeld worden;
• flexibele werktijden: door onze uitgebreide openingstijden houd je voldoende tijd over voor vrienden en hobby’s;
• een marktconform salaris, prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leuke kortingsacties mbt onze eigen producten, waaronder toegang tot de sauna’s en genieten van onze eigen professionele keuken tegen zeer aantrekkelijk prijzen;
• We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt ontwikkelen en dat je ruimte hebt om te groeien én door te groeien. Daarom bieden we binnen onze eigen Academy een uitgebreid pakket aan opleidingsmogelijkheden en interne trainingen;
• Pensioen opbouw vanaf 21 jaar

Kom jij ons team compleet maken? Wacht niet langer!

Jouw contactpersoon

Chantal Grootjen

0553682640

Adresgegevens

Thermen Berendonck
Oude Teersdijk 15
6603 KJ Wijchen

t. 055 368 26 40

Solliciteren, zo werkt het

We leggen het uit in 4 heel relaxte stappen

Stap 1. Solliciteren

Wat leuk! Je hebt gesolliciteerd bij Thermen Berendonck!

Stap 2. Het wachten begint

We gaan je sollicitatie beoordelen en laten je zo snel mogelijk weten of je op gesprek mag komen. 

Stap 3. Op gesprek komen

We nodigen je uit voor een eerste gesprek om kennis te maken. Het kan ook zijn dat we je niet helemaal vinden passen bij de functie. Je ontvangt dan per mail een bericht. In dit bericht vragen we soms ook of we je brief en cv mogen bewaren. We zijn namelijk regelmatig op zoek naar leuke en enthousiaste medewerkers.

Stap 4. Hoera! Je hebt een baan!

Als we na het eerste gesprek net zo enthousiast zijn als jij, nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Je maakt dan kennis met HR en we beslissen na dit gesprek of jij onze nieuwe collega wordt!